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"HARTAS DE SER ACOSADAS"
Blog sobre el acoso en España
Porque el
mobbing existe y está penalizado por ley, pero el gobierno siempre consigue
camuflarlo y salir impune.
A Rosa le
robaron la plaza de Análisis Clínicos que había ganado por oposición con su
sudor.
¡Y todo por haber denunciado ser víctima de acoso laboral!
Después de que
Rosa pusiera una querella por mobbing, empezó una batalla jurídica que
concluyó con la apertura de dos expedientes a Rosa y la consiguiente
inhabilitación de 5 años sin sueldo, sin empleo y sin plaza de trabajo.
Todo empezó en
el 2008, cuando tras dos años del inicio del acoso ejercido por su jefe, Rosa
comunicó por carta a la –en ese momento- Consejera del Salud (Sistema
Aragonés de Salud) que sufría acoso laboral y le pidió también su
intervención. La respuesta que obtuvo fue un informe de Medicina Legal de Zaragoza
que afirmaba que no existía acoso alguno y donde se insinuaba que sufría
trastornos mentales; todo ello sin investigación ni diagnóstico previos.
Al año siguiente
Rosa puso finalmente la querella por acoso laboral, que se archivó un año más
tarde, en parte debido al informe de Medicina Legal antes mencionado, y sin
que hubiera juicio alguno. A partir de ahí, su jefe empezó a contraatacar y
consiguió que en 2011 el Salud le abriera el primer expediente disciplinario
y, sin llegar a finalizarse éste, le abrieron un segundo expediente.
A día de hoy, y
al final de todo este proceso, Rosa ha acabado con 5 años sin sueldo, sin
empleo ni plaza y más de 12 años de sufrimiento; sólo por haber denunciado el
deliberado acoso ejercido por su jefe y por querer trabajar en un ambiente
laboral sano.
Tras haber
concluido con los procedimientos legales, todos desestimados, queremos
visibilizar el mobbing que existe en Aragón e instar al gobierno a que
aplique medidas para evitarlo.
Pedimos, a la vez, difusión y apoyo para poder
conseguirlo.
¡Por los derechos laborales y contra el mobbing!
(Grupo de apoyo Rosa)
Os pedimos a
todos los lectores que enviéis un e-mail a la dirección: gabinete.sanidad@aragon.es con el siguiente texto:
Asunto:
¡Basta ya de
prácticas de MOBBING en el SALUD!
Texto:
Pido al
consejero de sanidad, Sebastián Celaya Pérez, que se deje de utilizar el
mobbing contra Rosa Andrés, trabajadora del hospital de Barbastro, que se le
readmita en el Laboratorio del CASAR de Fraga y se le deje trabajar en paz.
¡Ayudar es bien fácil! Solo hay que copiar, pegar y
enviar.
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viernes, 9 de febrero de 2018
Apoya la campaña de readmisión de Doctora que denuncio su Acoso laboral
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3 comentarios:
Mi apoyo a Rosa, yo he pasado una situación similar. Ánimo.
Hecho.
Tienes todo mi apoyo Rosa, seguiremos haciendo ruido para que sepan que no estamos solos.
Un abrazo.
Hecho. Mucho ánimo, Rosa.
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